為進一步提高集團的管理水平，8月26日上午，集團邀請了中旭股份金牌講師劉潤澤老師到集團進行實效管理執(zhí)行力的內(nèi)訓(xùn)。集團領(lǐng)導(dǎo)及中層副職以上人員參加了此次內(nèi)訓(xùn)。

集團董事局主席張啟榮對劉潤澤老師的到來表示熱烈的歡迎，并感謝中旭股份為我們舉行的此次內(nèi)訓(xùn)。同時，他希望到場的所有員工都認(rèn)真積極的參與此次培訓(xùn)，把所收獲的知識傳遞給全體員工，提升員工的理念層次，統(tǒng)一思想，以昂揚的斗志和飽滿的精神面貌投身到集團今后的工作中去。

培訓(xùn)中，劉潤澤老師以影視片段、員工互動的形式進行了精彩的演講。培訓(xùn)內(nèi)容主要分為以下幾點，一是執(zhí)行及執(zhí)行力的定義，即執(zhí)行就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動，在互動中強調(diào)了結(jié)果的重要性。劉老師還分析了企業(yè)執(zhí)行力不到位的原因，即管控、方法、流程、機制等存在缺陷。二是企業(yè)真正的執(zhí)行力的定義，就是持續(xù)不斷的為客戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供結(jié)果的能力。執(zhí)行決定的成敗，需要在管理機制、企業(yè)文化、管理能力三個方面重點改進。三是執(zhí)行中要及時檢查、監(jiān)督，檢查是對你負(fù)責(zé)，是對結(jié)果的負(fù)責(zé)，沒有檢查就沒有真正的執(zhí)行。要即時獎罰，這是為了激勵員工做得更好。要善于總結(jié)，只有經(jīng)常總結(jié)，工作才能盡善盡美。

通過此次培訓(xùn)，集團員工對執(zhí)行力有了更準(zhǔn)確、更深層次的理解，相信在以后的工作中一定會將學(xué)到的理念真正的用到實處、用出成效；一定會以嶄新的姿態(tài)迎接工作中的各種挑戰(zhàn)，更加積極、主動的工作；一定會努力提高管理水平，增強執(zhí)行力度，當(dāng)好管理者，做好執(zhí)行者，不斷推進集團各項工作和諧穩(wěn)定發(fā)展。