針對(duì)上級(jí)主管部門頻繁發(fā)布的文件及通知要求，2020年5月9日上午，建筑七公司邀請(qǐng)集團(tuán)公司生產(chǎn)管理部魏翠英、綜合行政部信息中心邱延鵬為公司全體在建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、“四項(xiàng)制度”、省平臺(tái)具體落實(shí)人等相關(guān)人員進(jìn)行了專題操作培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要有外力政策及四項(xiàng)制度重點(diǎn)解讀和逐條梳理、公司針對(duì)政策要求制定并實(shí)施的實(shí)際業(yè)務(wù)流程、省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)具體實(shí)施辦法、對(duì)標(biāo)四項(xiàng)制度---現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)資料整理、省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)與企業(yè)級(jí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)軟對(duì)接計(jì)劃 ，切實(shí)提高企業(yè)勞務(wù)用工全方面管理等。培訓(xùn)會(huì)議期間，參會(huì)出勤率100%。建筑七公司與會(huì)人員聽的認(rèn)真，學(xué)習(xí)熱情高漲，培訓(xùn)過(guò)程中針對(duì)實(shí)際項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行交流、溝通，答疑解惑，確定應(yīng)對(duì)措施及辦法，獲得了建筑七公司培訓(xùn)人員的認(rèn)可。
培訓(xùn)結(jié)束，建筑七公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人張甡經(jīng)理代表建筑七公司表明了態(tài)度，在建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要根據(jù)此次培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)做到、做好該項(xiàng)工作的落實(shí)，確保在建工程高質(zhì)量、保安全、重民生順利竣工，交付業(yè)主使用，給集團(tuán)公司多創(chuàng)精品工程、多爭(zhēng)取良好聲譽(yù)！
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